შესავალი
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსება არის მიმზიდველი ვარიანტი მრავალი დამფუძნებლისთვის საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად. UG, ასევე ცნობილი როგორც mini-GmbH, გთავაზობთ შესაძლებლობას დაიწყოთ მცირე სააქციო კაპიტალი მხოლოდ ერთი ევროთ და ამავე დროს ისარგებლოთ შეზღუდული პასუხისმგებლობით. ეს ნიშნავს, რომ აქციონერების პირადი აქტივები დაცულია კომპანიის ფინანსური სირთულეების შემთხვევაში.
ბოლო წლების განმავლობაში, UG დამკვიდრდა, როგორც პოპულარული იურიდიული ფორმა გერმანიაში, განსაკუთრებით დამწყებ და მცირე ბიზნესში. მაგრამ მრავალი უპირატესობის გარდა, გასათვალისწინებელია ასევე მნიშვნელოვანი საგადასახადო ასპექტები, რომლებიც გადამწყვეტია წარმატებული წამოწყებისთვის. ამ საგადასახადო ჩარჩოების საფუძვლიანი ცოდნა არა მხოლოდ დაგეხმარებათ სამართლებრივი პრობლემების თავიდან აცილებაში, არამედ ხელს შეუწყობს ფინანსური სარგებლის მაქსიმალურად გამოყენებას.
ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ ძირითად საგადასახადო ასპექტებს, რომლებიც გასათვალისწინებელია UG-ის შექმნისას. განვიხილავთ სხვადასხვა სახის გადასახადებს და განვმარტავთ საგადასახადო რეგისტრაციისთვის აუცილებელ ნაბიჯებს. მიზანია პერსპექტიულ მეწარმეებს მივცეთ ყოვლისმომცველი მიმოხილვა ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტების შესახებ და მხარი დაუჭიროს მათ წარმატებით დაარსების გზაზე.
რა არის UG?
Unternehmergesellschaft (UG) არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების სპეციალური ფორმა (GmbH), რომელიც დაინერგა გერმანიაში, რათა გაუადვილოს დამფუძნებლებს საკუთარი ბიზნესის დაწყება. UG-ს ხშირად მოიხსენიებენ, როგორც „მინი-გმბჰ“-ს და გთავაზობთ შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების ფორმის უპირატესობას, რომელშიც დაცულია აქციონერების პირადი აქტივები.
UG-ის არსებითი მახასიათებელია საჭირო მინიმალური კაპიტალი. კლასიკური GmbH-ისგან განსხვავებით, რომელიც მოითხოვს მინიმალურ კაპიტალს 25.000 ევროს, UG შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ 1 ევროს სააქციო კაპიტალით. ეს მათ განსაკუთრებით მიმზიდველს ხდის დამწყებ და მცირე ბიზნესისთვის შეზღუდული ფინანსური რესურსებით.
UG ექვემდებარება იმავე სამართლებრივ ჩარჩოს, როგორც GmbH. ეს მოიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, ანგარიშების შენახვისა და წლიური ფინანსური ანგარიშგების მომზადების ვალდებულებას, ასევე საგადასახადო რეგულაციებთან შესაბამისობას. გარდა ამისა, აქციონერებმა უნდა გამოყოს მოგების ნაწილი რეზერვებში მანამ, სანამ კაპიტალი არ გაიზრდება 25.000 ევრომდე, რათა მოგვიანებით შეძლონ რეგულარულ GmbH-ად გადაქცევა.
მთლიანობაში, UG წარმოადგენს მოქნილ და ეკონომიურ გზას კომპანიის დასაარსებლად, შეზღუდული პასუხისმგებლობის უპირატესობებით სარგებლობისას.
UG-ის დაარსების უპირატესობები
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსება გთავაზობთ უამრავ უპირატესობას, რაც მას მიმზიდველ ვარიანტად აქცევს დამწყებთათვის. ერთ-ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობა არის პასუხისმგებლობის შეზღუდვა. UG-ში აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათ მიერ შეტანილი კაპიტალით, რაც ნიშნავს, რომ მათი პირადი აქტივები დაცულია კომპანიის დავალიანების შემთხვევაში. ეს დამფუძნებლებს უსაფრთხოების უფრო მაღალ დონეს აძლევს და ამცირებს ფინანსური ნგრევის რისკს.
UG-ის დაარსების კიდევ ერთი უპირატესობა არის შედარებით დაბალი სააქციო კაპიტალი. ჩვეულებრივი GmbH-ისგან განსხვავებით, რომელიც მოითხოვს მინიმალურ სააქციო კაპიტალს 25.000 ევროს, UG შეიძლება დაარსდეს მხოლოდ 1 ევროს სააქციო კაპიტალით. ეს შესაძლებელს ხდის შეზღუდული ფინანსური რესურსების მქონე ადამიანებს თვითდასაქმება.
UG ასევე იძლევა კომპანიის სტრუქტურის მოქნილი დიზაინის საშუალებას. დამფუძნებლებს შეუძლიათ თავად გადაწყვიტონ, რამდენი აქციონერია ჩართული და რომელი რეგულაციები უნდა იყოს განსაზღვრული წესდებით. ეს მოქნილობა აადვილებს ინდივიდუალურ საჭიროებებსა და მიზნებზე რეაგირებას.
კიდევ ერთი უპირატესობა არის საგადასახადო შეღავათის შესაძლებლობა. UG ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს და შეუძლია გამოიქვითოს სხვადასხვა ბიზნეს ხარჯები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დაბალი საგადასახადო ტვირთი. ამ იურიდიული ფორმის სასარგებლოდ მეტყველებს კომპანიაში მოგების შენარჩუნებისა და ამით საგადასახადო შეღავათებით სარგებლობის შესაძლებლობაც.
მოკლედ, UG-ის დაარსება ბევრ უპირატესობას გვთავაზობს: შეზღუდული პასუხისმგებლობა, დაბალი სააქციო კაპიტალი, მოქნილი სტრუქტურა და საგადასახადო უპირატესობები მას იდეალურ არჩევანს ხდის მრავალი დამფუძნებლისთვის.
UG-ის დაარსების საგადასახადო ასპექტები
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსება მოიცავს უამრავ საგადასახადო ასპექტს, რომელიც დამფუძნებლებმა აუცილებლად უნდა გაითვალისწინონ. UG არის პოპულარული იურიდიული ფორმა გერმანიაში, რადგან ის გთავაზობთ შეზღუდულ პასუხისმგებლობას და შეიძლება დაფუძნდეს მხოლოდ ერთი ევროს დაბალი სააქციო კაპიტალით. მიუხედავად ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ თავიანთი საგადასახადო ვალდებულებები, რათა თავიდან აიცილონ პრობლემები შემდგომში.
ცენტრალური პუნქტი UG-ის დაარსებისას არის კორპორატიული გადასახადი და სავაჭრო გადასახადი. UG ექვემდებარება კორპორატიულ გადასახადს მოგების 15 პროცენტით. გარდა ამისა, გადასახდელია სავაჭრო გადასახადი, რომლის ოდენობაც დამოკიდებულია მუნიციპალიტეტის მიხედვით. მნიშვნელოვანია ამ გადასახადების გათვალისწინება თქვენი კომპანიის ბიუჯეტის დაგეგმვისას.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია დღგ-ს ვალდებულება. თუ UG გამოიმუშავებს შემოსავალს, მან ზოგადად უნდა გადაიხადოს გაყიდვების გადასახადი. თუმცა, არის გამონაკლისებიც, როგორიცაა მცირე ბიზნესი, რომელიც თავისუფლდება დღგ-სგან იმ პირობით, რომ მათი წლიური ბრუნვა არ აღემატება გარკვეულ ზღვრებს.
ამასთან, აქციონერ-მენეჯერებმა უნდა გადაიხადონ საშემოსავლო გადასახადი და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევაში, თუ ისინი იღებენ ხელფასს. ამ გადასახადების სწორად გადახდა გადამწყვეტია სამართლებრივი შედეგების თავიდან ასაცილებლად.
საბუღალტრო ვალდებულებები ასევე მნიშვნელოვანი საკითხია UG-ებისთვის. კომპანიის სიდიდიდან გამომდინარე, უნდა იყოს დაცული ბუღალტრული აღრიცხვისა და წლიური ფინანსური ანგარიშგების განსხვავებული მოთხოვნები. მცირე UG-ებს შეუძლიათ მოამზადონ გამარტივებული შემოსავლის ანგარიშგება (EÜR), ხოლო უფრო დიდ კომპანიებს მოეთხოვებათ ორმაგი ჩანაწერის აღრიცხვა.
დაბოლოს, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა ადევნონ თვალი ბიზნესის შექმნის ხარჯებს. ბევრი ხარჯი შეიძლება გამოიქვითოს გადასახადებიდან, რამაც შეიძლება შეამციროს ფინანსური ტვირთი. ეს მოიცავს, მაგალითად, სანოტარო გადასახადს ან კომერციულ რეესტრში ჩანაწერების საფასურს.
საერთო ჯამში, UG-ის დაარსება მოითხოვს ფრთხილად დაგეგმვას საგადასახადო ასპექტებთან დაკავშირებით. ამიტომ მიზანშეწონილია საგადასახადო მრჩეველთან კონსულტაცია ადრეულ ეტაპზე, რათა განვმარტოთ ყველა შესაბამისი პუნქტი და თავიდან აიცილოთ პოტენციური დაბრკოლებები.
კორპორაციული გადასახადი და სავაჭრო გადასახადი
კორპორატიული გადასახადი და სავაჭრო გადასახადი არის გადასახადების ორი ძირითადი ტიპი, რომელიც გავლენას ახდენს კომპანიებზე გერმანიაში. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია კორპორაციებისთვის, როგორიცაა Unternehmergesellschaft (UG) ამ საგადასახადო ასპექტების გაგება, რათა მინიმუმამდე დაიყვანონ ფინანსური რისკები და დაიცვან სამართლებრივი მოთხოვნები.
კორპორაციული გადასახადი იბეგრება იურიდიული პირების შემოსავლებზე. UG-ებისთვის, კორპორატიული გადასახადის განაკვეთი ამჟამად დასაბეგრი შემოსავლის 15 პროცენტია. ეს ნიშნავს, რომ UG-ის მოგება განისაზღვრება ყველა საოპერაციო ხარჯების გამოკლების შემდეგ და გადასახადამდე. კორპორატიული გადასახადი არის დაკავების გადასახადი, რაც ნიშნავს, რომ იგი გამოიქვითება უშუალოდ მოგებიდან, სანამ ისინი განაწილდება აქციონერებზე.
კორპორატიული გადასახადის გარდა, კომპანიებმა ასევე უნდა გადაიხადონ სავაჭრო გადასახადი. ამ გადასახადს აწერენ მუნიციპალიტეტები და განსხვავდება კომპანიის ადგილმდებარეობის მიხედვით. სავაჭრო გადასახადის განაკვეთი შედგება მუნიციპალური შეფასების ფიქსირებული განაკვეთისგან და ერთიანი გადასახადის ოდენობის 3,5 პროცენტისგან. სავაჭრო გადასახადი გამოითვლება კომპანიის მოგებაზე გარკვეული შეღავათებისა და გამოქვითვების გათვალისწინებით.
ორივე ტიპის გადასახადის გამოანგარიშების მნიშვნელოვანი ასპექტია სწორი აღრიცხვა. საგადასახადო დეკლარაციის გამჭვირვალე ბაზის შესაქმნელად კომპანიებს მოეთხოვებათ თავიანთი შემოსავლებისა და ხარჯების დეტალური დოკუმენტაცია. გარდა ამისა, UG-ებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ ოპტიმალურად გამოიყენონ შესაძლო საგადასახადო შეღავათები ან შეღავათები.
UG-ის აქციონერებისთვის, კორპორატიული გადასახადისა და სავაჭრო გადასახადის კომბინაციამ შეიძლება მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიოს წმინდა მოგებაზე. ამიტომ მიზანშეწონილია საგადასახადო მრჩეველთან კონსულტაცია ადრეულ ეტაპზე საგადასახადო ოპტიმიზაციის ინდივიდუალური სტრატეგიების შემუშავებისთვის.
დღგ-ის ვალდებულება UG-სთვის
დღგ-ს ვალდებულება საკვანძო საკითხია მეწარმეებისთვის, რომლებსაც სურთ სამეწარმეო კომპანიის (UG) შექმნა. UG ზოგადად ექვემდებარება დღგ-ს, როგორც კი ის წარმოქმნის გაყიდვებს, რომლებიც აღემატება გადასახადისგან თავისუფალ თანხას. ეს ნიშნავს, რომ UG ვალდებულია შეაგროვოს დღგ მის მიწოდებებსა და მომსახურებაზე და გადაიხადოს ეს საგადასახადო ოფისში.
სტანდარტული დაბეგვრა ითვალისწინებს, რომ UG იყენებს დღგ-ის რეგულარულ განაკვეთს 19% ან შემცირებულ განაკვეთს 7% თავის ბრუნვაზე. ამ ტარიფებს შორის არჩევანი დამოკიდებულია შემოთავაზებული პროდუქციის ან მომსახურების ტიპზე. თუმცა, ასევე არსებობს მცირე ბიზნესის რეგულირების ვარიანტი UStG 19 ნაწილის მიხედვით. ეს რეგულაცია საშუალებას აძლევს კომპანიებს, რომელთა წლიური ბრუნვა წინა წელს 22.000 ევროზე ნაკლები იყო, არ შეაგროვონ დღგ და შესაბამისად არ წარადგინონ წინასწარი დღგ-ის დეკლარაცია.
ბევრი დამფუძნებლისთვის მცირე ბიზნესის რეგულირების გამოყენების გადაწყვეტილება შეიძლება იყოს მომგებიანი, რადგან ეს მათ საშუალებას აძლევს შეამცირონ ადმინისტრაციული ხარჯები. თუმცა, უნდა იცოდეთ, რომ ამ შემთხვევაში თქვენ ვერ მოითხოვთ შეტანის გადასახადის გამოქვითვას. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ დაიბრუნოთ გაყიდვების გადასახადი, რომელიც გადაიხადეთ შესყიდვისას.
მნიშვნელოვანია, რომ მეწარმეებმა ადრეულ ეტაპზე გაეცნონ დღგ-ს ვალდებულებებს და საჭიროების შემთხვევაში მიმართონ საგადასახადო მრჩეველს. ეს დაგეხმარებათ მიიღოთ სწორი გადაწყვეტილება დღგ-ს ვალდებულებასთან დაკავშირებით და უზრუნველყოთ ყველა საჭირო ნაბიჯი სათანადო დამუშავებისთვის.
სახელფასო გადასახადი და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები აქციონერ-მენეჯერებისთვის
სახელფასო გადასახადი და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები აქციონერ-მენეჯერებისთვის არის ძირითადი ასპექტები, რომლებიც მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული სამეწარმეო კომპანიის (UG) შექმნისა და ფუნქციონირებისას. აქციონერ-მენეჯერები, როგორც წესი, არიან როგორც აქციონერი, ასევე კომპანიის ოპერატიული მენეჯერები. ეს ორმაგი როლი იწვევს კონკრეტულ საგადასახადო ვალდებულებებს.
მათი მუშაობის ფარგლებში, მმართველი დირექტორები იღებენ ხელფასს, რომელიც ექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადს. სახელფასო გადასახადი ჩამოიჭრება პირდაპირ თქვენი ხელფასიდან და გადაიხდება საგადასახადო ოფისში. საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა დამოკიდებულია ინდივიდუალურ საგადასახადო კლასზე და მმართველი დირექტორის შემოსავალზე. მნიშვნელოვანია, რომ UG-მ განახორციელოს სათანადო სახელფასო აღრიცხვა სამართლებრივი პრობლემების თავიდან ასაცილებლად.
საშემოსავლო გადასახადის გარდა, სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებიც უნდა იყოს გადახდილი. ეს მოიცავს შენატანებს ჯანმრთელობის, საექთნო მოვლის, საპენსიო და უმუშევრობის დაზღვევაში. გერმანიაში თანამშრომლებს ზოგადად მოეთხოვებათ დაზღვევა, მაგრამ არსებობს გამონაკლისები მმართველი დირექტორებისთვის. თუ ისინი ფლობენ UG-ში აქციების 50%-ზე მეტს, ისინი ხშირად არ ითვლებიან სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებად დაქვემდებარებულ თანამშრომლებად. ასეთ შემთხვევაში მათ თავად უნდა გადაწყვიტონ, სურთ ნებაყოფლობითი კანონით დაზღვევის აღება თუ კერძო დაზღვევა.
მიზანშეწონილია ადრეულ ეტაპზე გაეცნოთ საკუთარ თავს საგადასახადო ვალდებულებების შესახებ და საჭიროების შემთხვევაში მიმართოთ საგადასახადო მრჩეველს. ეს დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ პოტენციური ხარვეზები და უზრუნველყოთ ყველა კანონიერი მოთხოვნის დაკმაყოფილება. საშემოსავლო გადასახადისა და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანებთან დაკავშირებით ფრთხილად დაგეგმვა ხელს უწყობს ფინანსური რისკების მინიმიზაციას და UG-ის გრძელვადიან სტაბილურობას.
სააღრიცხვო ვალდებულებები და წლიური ფინანსური ანგარიშგება
სააღრიცხვო ვალდებულებები კორპორატიული მენეჯმენტის ცენტრალური კომპონენტია, განსაკუთრებით ისეთი კორპორაციებისთვის, როგორიცაა Unternehmergesellschaft (UG). გერმანიის კომერციული კოდექსის (HGB) დებულებების თანახმად, კომპანიები ვალდებულნი არიან სისტემატურად მოაწერონ თავიანთი ბიზნეს ტრანზაქციები. ეს მოიცავს არა მხოლოდ შემოსავლებისა და ხარჯების აღრიცხვას, არამედ ყველა შესაბამისი ქვითრის სწორად შენახვას. ფრთხილად აღრიცხვა საშუალებას აძლევს კომპანიას მუდმივად შეინარჩუნოს თავისი ფინანსური მდგომარეობის მიმოხილვა და ასევე მნიშვნელოვანი საფუძველია წლიური ფინანსური ანგარიშგების მომზადებისთვის.
წლიური ფინანსური ანგარიშგება შედგება ბალანსისა და მოგებისა და ზარალის ანგარიშისგან (P&L). ბალანსი შეიცავს ინფორმაციას კომპანიის აქტივებისა და ვალდებულებების შესახებ კონკრეტული თარიღისთვის, ხოლო მოგების ანგარიშგება აჩვენებს შემოსავალსა და ხარჯებს კონკრეტული პერიოდის განმავლობაში. მნიშვნელოვანია, რომ UG-მ დროულად მოამზადოს ეს დოკუმენტები და წარუდგინოს შესაბამის საგადასახადო სამსახურს. წლიური ფინანსური ანგარიშგება ჩვეულებრივ უნდა მომზადდეს ფინანსური წლის დასრულებიდან 12 თვის განმავლობაში.
გარდა ამისა, მათი ზომისა და ბრუნვის მიხედვით, UG-ებს შეიძლება ასევე მოუწიონ დანართის და მენეჯმენტის ანგარიშის მომზადება. ეს დამატებითი ანგარიშები უზრუნველყოფს დამატებით ინფორმაციას კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობაზე და ეხმარება დაინტერესებულ მხარეებს შეაფასონ მისი ეკონომიკური მდგომარეობა. სასურველია საგადასახადო მრჩეველთან ან აუდიტორთან ადრეული კონსულტაცია, რათა დარწმუნდეთ, რომ ყველა კანონიერი მოთხოვნა დაკმაყოფილებულია.
სააღრიცხვო ვალდებულებების შესრულება არა მხოლოდ კანონით არის მოთხოვნილი, არამედ ხელს უწყობს კომპანიის ფიგურების გამჭვირვალობასა და მიკვლევადობას. ბუღალტრულ შეცდომებს შეიძლება სერიოზული შედეგები მოჰყვეს, მათ შორის მძიმე ჯარიმები ან თუნდაც სისხლისსამართლებრივი დევნა გადასახადებისგან თავის არიდების შემთხვევაში. აქედან გამომდინარე, კომპანიებმა ყოველთვის უნდა უზრუნველყონ, რომ მათი ბუღალტრული აღრიცხვა ინახება და რეგულარულად განიხილება.
დაწყების ხარჯები და გადასახადის გამოქვითვა
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსებას თან მოაქვს არა მხოლოდ სამეწარმეო შესაძლებლობები, არამედ ფინანსური ვალდებულებებიც. მნიშვნელოვანი ასპექტი, რომელიც დამფუძნებლებმა უნდა გაითვალისწინონ, არის საწყისი ხარჯები და მასთან დაკავშირებული გადასახადის გამოქვითვა. UG-ის დაარსებისას გაწეული ხარჯები ზოგადად შეიძლება მოითხოვოს როგორც ბიზნეს ხარჯები.
ტიპიური საწყისი ხარჯები მოიცავს ნოტარიუსს წესდების ნოტარიულად დამოწმებისთვის, კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციისთვის და ბიზნეს გეგმის ან იურიდიული კონსულტაციის მომზადების ხარჯებს. ეს ხარჯები გადამწყვეტია, რადგან ისინი გავლენას ახდენენ დამწყების ფინანსურ ჩარჩოზე და ასევე გამოიქვითება გადასახადებიდან.
დამფუძნებლებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ ყველა ქვითარი და ინვოისი საგულდაგულოდ არის დოკუმენტირებული. ამ დოკუმენტების შენახვა მნიშვნელოვანია თქვენი მომავალი საგადასახადო დეკლარაციისთვის. გარდა ამისა, მუდმივი ხარჯები, როგორიცაა ოფისის ქირა ან თანამშრომელთა ხელფასები, ასევე შეიძლება გამოიქვითოს გარკვეული ზომით.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტია ძირითადი საშუალებების ინვესტიციების გაუფასურების შესაძლებლობა. ეს ამორტიზაცია ამცირებს UG-ის მოგებას და, შესაბამისად, საგადასახადო ტვირთს. ამიტომ მიზანშეწონილია შეიქმნას დაწყების დაგეგმვისას გაწეული ყველა ხარჯის დეტალური მიმოხილვა და მათი ჩართვა ფინანსურ დაგეგმარებაში.
საერთო ჯამში, დაწყების ხარჯების გულდასმით გათვალისწინება და მათი საგადასახადო გამოქვითვა არა მხოლოდ ფინანსურ სარგებელს გვთავაზობს, არამედ დამფუძნებლებსაც შეუძლია უკეთ მომზადდეს მოულოდნელი ხარჯებისთვის.
UG-ის დაარსება: აუცილებელი ნაბიჯები საგადასახადო რეგისტრაციისთვის
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსება საინტერესო ნაბიჯია თვითდასაქმებისკენ. გარდა სამართლებრივი ასპექტებისა, ასევე გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს საგადასახადო რეგისტრაციის სწორად განხორციელებას. აქ არის აუცილებელი ნაბიჯები თქვენი UG-ის დასარეგისტრირებლად საგადასახადო მიზნებისთვის.
პირველ რიგში, თქვენ უნდა დაარეგისტრიროთ თქვენი UG შესაბამის კომერციულ რეესტრში. ეს ჩვეულებრივ ხდება ნოტარიუსის მეშვეობით, რომელიც ამზადებს და წარუდგენს დამფუძნებელ დოკუმენტებს. კომერციულ რეესტრში რეგისტრაციის შემდეგ მიიღებთ კომერციული რეესტრის ნომერს, რომელიც მნიშვნელოვანია საგადასახადო რეგისტრაციისთვის.
შემდეგი ნაბიჯი არის დარეგისტრირება საგადასახადო ოფისში. ამისათვის თქვენ უნდა შეავსოთ საგადასახადო რეგისტრაციის კითხვარი. ეს კითხვარი შეიცავს ინფორმაციას თქვენი დაგეგმილი ბიზნეს საქმიანობის, მოსალოდნელი გაყიდვებისა და მოგების შესახებ, ასევე ინფორმაციას აქციონერებისა და მმართველი დირექტორის შესახებ.
კითხვარის წარდგენის შემდეგ საგადასახადო სამსახური შეამოწმებს თქვენს ინფორმაციას და დაგინიშნავთ საგადასახადო ნომერს. თქვენ დაგჭირდებათ ეს საგადასახადო ნომერი თქვენი UG-ის მომავალი საგადასახადო საკითხებისთვის, ინვოისის და საგადასახადო დეკლარაციის ჩათვლით.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტია დღგ-ს საიდენტიფიკაციო ნომრის (დღგ-ის ID ნომერი) განაცხადი, თუ თქვენ ხართ ვალდებული დღგ-ზე ან გსურთ დაკავდეთ საერთაშორისო ვაჭრობაში. ეს ნომერი საშუალებას გაძლევთ გასცეთ დღგ-ის გარეშე ინვოისები ევროკავშირის სხვა კომპანიებზე.
გარდა ამისა, თქვენ უნდა აცნობოთ თქვენს ვალდებულებებს კორპორატიული გადასახადისა და სავაჭრო გადასახადის შესახებ. UG ექვემდებარება ორივე ტიპის გადასახადს, რის გამოც მიზანშეწონილია საგადასახადო მრჩეველთან კონსულტაციები ადრეულ ეტაპზე ყველა შესაბამისი ასპექტის გასარკვევად.
და ბოლოს, თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ ყველა საჭირო საბუღალტრო დოკუმენტი არსებობს და თქვენ აკმაყოფილებთ საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენის კანონით დადგენილ ვადებს. სათანადო აღრიცხვა არა მხოლოდ კანონით არის მოთხოვნილი, არამედ აუცილებელია თქვენი UG-ის წარმატებისთვის.
ამ ნაბიჯების დაცვით, თქვენ ჩაუყრით საფუძველს თქვენი UG-ის წარმატებულ საგადასახადო რეგისტრაციისთვის და დარწმუნდებით, რომ თქვენი კომპანია თავიდანვე მყარ ნიადაგზეა.
რეგისტრაცია საგადასახადო ოფისში
საგადასახადო ოფისში რეგისტრაცია გადამწყვეტი ნაბიჯია ნებისმიერი ბიზნესის დასაწყებად, განსაკუთრებით სამეწარმეო კომპანიის (UG) შექმნისას. თქვენი UG-ის დაარსების შემდეგ, ერთი თვის განმავლობაში უნდა დარეგისტრირდეთ შესაბამის საგადასახადო ოფისში. ეს პროცესი მნიშვნელოვანია საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრის მისაღებად და თქვენი ბიზნესის სათანადოდ დაბეგვრის უზრუნველსაყოფად.
რეგისტრაციის დასასრულებლად დაგჭირდებათ სხვადასხვა დოკუმენტები. ეს მოიცავს წესდებას, აქციონერთა სიას და კომერციული რეესტრის ამონაწერის ასლს. ეს დოკუმენტები ეხმარება საგადასახადო ოფისს სწორად დაარეგისტრიროს თქვენი UG და განსაზღვროს შესაბამისი სახის გადასახადები.
რეგისტრაციისას ასევე უნდა მიუთითოთ რა ტიპის გაყიდვების წარმოებას აპირებთ და ექვემდებარება თუ არა დღგ-ს. თქვენი ბიზნესის სახეობიდან გამომდინარე, შეიძლება მოქმედებდეს სხვადასხვა საგადასახადო რეგულაციები. მიზანშეწონილია წინასწარ გაეცნოთ სხვადასხვა სახის გადასახადებს, როგორიცაა კორპორატიული გადასახადი და სავაჭრო გადასახადი.
რეგისტრაციის შემდეგ თქვენ მიიღებთ კითხვარს საგადასახადო სამსახურისგან საგადასახადო რეგისტრაციისთვის. გთხოვთ, ყურადღებით შეავსოთ ეს და დააბრუნოთ. არასწორი ან არასრული ინფორმაცია შეიძლება გამოიწვიოს შეფერხება ან თუნდაც ფინანსური მინუსები.
მოკლედ, რეგისტრაცია საგადასახადო ოფისში არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი თქვენი UG-ის დაარსების ფაზაში. დროული და სწორი რეგისტრაცია უზრუნველყოფს თქვენი კომპანიის მყარ საგადასახადო საფუძველს.
მიმართეთ საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერს
საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (საგადასახადო ID) არის პირადი საიდენტიფიკაციო ნომერი, რომელიც ენიჭება ყველა მოქალაქეს გერმანიაში. ის ემსახურება გადასახადის გადამხდელთა ნათლად იდენტიფიცირებას და აუცილებელია ყველა საგადასახადო საკითხში. განცხადება საგადასახადო მოწმობისთვის ხდება ავტომატურად, როდესაც დარეგისტრირდებით ან ხელახლა დარეგისტრირდებით გერმანიაში. ჩვეულებრივ ნომერს ფოსტით მიიღებთ რეგისტრაციიდან რამდენიმე კვირაში.
თუ თქვენ არ მიგიღიათ თქვენი საგადასახადო პირადობის მოწმობა ან თუ ის დაკარგულია, ასევე შეგიძლიათ მოითხოვოთ იგი პასუხისმგებელ საგადასახადო ოფისში. ამისთვის ჩვეულებრივ დაგჭირდებათ თქვენი პირადობის მოწმობა ან პასპორტი და საჭიროების შემთხვევაში სხვა დოკუმენტები თქვენი პირადობის დასადასტურებლად.
მნიშვნელოვანია თქვენი საგადასახადო ID უსაფრთხოდ შეინახოთ, რადგან ეს საჭიროა სხვადასხვა საგადასახადო დეკლარაციისა და განაცხადისთვის. მაგალითად, დამსაქმებლებმა უნდა მიაწოდონ თავიანთი თანამშრომლების საგადასახადო ID საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციის წარდგენისას. საგადასახადო ID ასევე გამოიყენება საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციის მომზადებისას.
მოკლედ, საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრისთვის განაცხადი მარტივი პროცესია, მაგრამ ის გადამწყვეტია თქვენი საგადასახადო საქმეებისთვის გერმანიაში.
დაიცავით ვადები და თარიღები
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსებისას მნიშვნელოვანია თვალი ადევნოთ სხვადასხვა ვადებსა და თარიღებს. ეს ასპექტები მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ სამართლებრივი დაცვისთვის, არამედ კომპანიის გრძელვადიანი წარმატებისთვის.
მთავარი თარიღია UG-ის რეგისტრაცია შესაბამის კომერციულ რეესტრში. ამხანაგობის ხელშეკრულების ნოტარიულად დამოწმების შემდეგ რეგისტრაცია უნდა დასრულდეს ორ კვირაში. ამ ვადის შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს ინკორპორაციის პროცესის შეფერხება და დამატებითი ხარჯები.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პუნქტია საგადასახადო ვადები. დაარსების შემდეგ UG უნდა დარეგისტრირდეს საგადასახადო ოფისში საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრის მისაღებად. ეს ასევე დაუყოვნებლივ უნდა გაკეთდეს, რადგან ბევრი საგადასახადო ვალდებულება დაკავშირებულია ამ იდენტიფიკაციასთან. პირველი საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენის ბოლო ვადა ჩვეულებრივ იწყება ფინანსური წლის ბოლოს.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა უზრუნველყონ ყველა საჭირო დოკუმენტის დროულად წარდგენა. ეს მოიცავს, სხვა საკითხებთან ერთად, აქციონერთა სიას და, საჭიროების შემთხვევაში, საგადასახადო სამსახურის მიერ მოთხოვნილ სხვა დოკუმენტებს. დაგვიანებულმა წარდგენამ შეიძლება გამოიწვიოს არა მხოლოდ ჯარიმები, არამედ მნიშვნელოვანი საგადასახადო შეღავათების დაკარგვაც.
გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა უნდა იცოდნენ რეგულარული ვადები, როგორიცაა წინასწარი დღგ-ის დეკლარაციის ან კორპორატიული გადასახადის დეკლარაციის წარდგენის ვადები. ისინი უნდა იყოს წარმოდგენილი გარკვეული ინტერვალით და შეიძლება განსხვავდებოდეს კომპანიის ზომის მიხედვით.
ზოგადად, მიზანშეწონილია შექმნათ მკაფიო გრაფიკი და თვალყური ადევნოთ ყველა შესაბამის თარიღს. ეს არა მხოლოდ ეხმარება იურიდიული მოთხოვნების დაცვას, არამედ უზრუნველყოფს, რომ კომპანია თავიდანვე მყარ საფუძველზეა აგებული.
დასკვნა: შეჯამებულია UG ფორმირების საგადასახადო ასპექტები
სამეწარმეო კომპანიის (UG) დაარსება მოიცავს უამრავ საგადასახადო ასპექტს, რომლებიც გულდასმით უნდა იქნას განხილული. მოკლედ, UG, როგორც შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია გთავაზობთ როგორც უპირატესობებს, ასევე გამოწვევებს. საკვანძო პუნქტია კორპორაციული გადასახადი, რომელიც იხსნება UG-ის მოგებაზე. გარდა ამისა, დამფუძნებლებმა ასევე უნდა აკონტროლონ სავაჭრო გადასახადი, რადგან ეს შეიძლება განსხვავდებოდეს ადგილმდებარეობის მიხედვით.
კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტია დღგ-ს ვალდებულება. UG-ს შეიძლება მოუწიოს დარეგისტრირება საგადასახადო ოფისში და მიმართოს დღგ-ს საიდენტიფიკაციო ნომერს, თუ ის აჭარბებს ბრუნვის გარკვეულ ლიმიტს ან უზრუნველყოფს დღგ-ს დაქვემდებარებულ მომსახურებას.
გარდა ამისა, მეწილე-მენეჯერები ზოგადად ექვემდებარებიან საშემოსავლო გადასახადს და უნდა გადაიხადონ სოციალური შენატანები. ეს მოითხოვს ანაზღაურებისა და მასთან დაკავშირებული საგადასახადო ვალდებულებების ფრთხილად დაგეგმვას.
დაბოლოს, მნიშვნელოვანია იცოდეთ სააღრიცხვო ვალდებულებებისა და წლიური ფინანსური ანგარიშგების შესახებ, რადგან მათ შეუძლიათ მნიშვნელოვანი გავლენა იქონიონ UG-ის საგადასახადო მდგომარეობაზე. საგადასახადო მრჩეველის ყოვლისმომცველი რჩევა დაგეხმარებათ განიხილოთ ყველა შესაბამისი ასპექტი და დროულად იმოქმედოთ.
Თავში დაბრუნება
