'

Архів тегів для: домашнє завдання

Торік лише в Німеччині, повідомляє The Науково-дослідні відділи Статисти понад півмільйона засновників.

Всі вони мали рішення вирішити, чи ведуть вони свій бізнес чи фрілансер за приватною адресою, орендують дорогий офіс чи повертаються назад по віртуальній бізнес-адресі. Бізнес-центр «Нідеррейн» - це перша контактна точка, коли мова йде про дискретну реєстрацію торгівлі чи іншого фрілансу.

Чому зовнішня адреса бізнесу та перш за все пов’язана з цим розсуд так важливі, ви дізнаєтесь нижче!

Створення бізнесу - 3 вагомі причини для розсуду

Відкриття бізнесу приносить численні організаційні проблеми. Один з них стосується адреси, за якою має бути зареєстрована відповідна торгівля. Найпростіший спосіб - зареєструвати бізнес за власною домашньою адресою. Однак ця стратегія не є альтернативою в довгостроковій перспективі і передбачає багато незручностей і навіть ризиків.

Домашній офіс - мрія збувається

Робота в домашньому офісі - мрія збувається

1. Відокремте приватні та ділові питання

Напевно, найважливішою причиною для потенційних підприємців зареєструвати свою торгівлю за іноземною адресою є розмежування приватного та ділового життя.

В середньому засновники працюють більше, ніж штатні працівники, щоб якомога швидше будувати свій бізнес і бути в непридатності. Всі з нетерпінням чекають спокійного вечора з родиною або заслужених вихідних.

Однак якщо ви зареєстрували свій бізнес за приватною адресою, ви завжди повинні сподіватися, що вам доведеться отримувати поставки або клієнтів та перспектив у вільний час.

Бізнес-центр Нідеррейну пропонує полегшення та пропонує вам віртуальну бізнес-адресу з численними бонусами на ваш вибір за невеликі гроші. Поінформуйте себе!

2. Побудуйте бізнес збоку

Ви працівник і хочете, до речі, створити власний бізнес? Само собою зрозуміло, що ваш начальник не дізнається про вашу передбачувану самозайнятість і достроково шукає заміни.

Ми в бізнес-центрі Нідеррейну звертаємо увагу на найвищий розсуд, поважаємо ваше бажання анонімності та пропонуємо найкращу можливу послугу!

3. Друга опора в іншій професії

Ви вже є самозайнятими і тепер маєте намір зробити другий крок у іншій професії? Звичайно, має більше сенсу, якщо постачальники, замовники та перспективи не будуть прямо вказані на весь ваш бізнес, який може бути в дуже різних нішах.

Дискретна реєстрація бізнесу через бізнес-центр Niederrhein дозволяє вам відокремити клієнтуру та повністю розвинути свої можливості в різних сферах бізнесу.

Здійснення мрії - Нідеррейн бізнес-центру підтримує вас

Здійснення мрії - Нідерландський бізнес-центр підтримує вас

Бізнес-центр Нідеррейну пропонує вам розсуд на найвищому рівні

Дискретна реєстрація бізнесу безпосередньо впливає на ваше позиціонування та, отже, на ваш успіх у відповідній галузі.

Зробіть правильний вибір і відокремте свій бізнес від самого початку.

У бізнес-центрі Нідеррейну вам не доведеться робити величезні інвестиції, щоб орендувати цілий офіс. Ви отримуєте віртуальну ділову адресу в одному з престижних районів Крефельда, який ви можете добросовісно представити своїм потенційним клієнтам та постачальникам.

Незважаючи на численні Zubuchungsmöglichkeiten наші ціни залишаються дуже чіткими і, таким чином, дозволяють навіть засновникам орендувати віртуальну бізнес-адресу!

 

У міру просування оцифрування все більше людей можуть працювати хоча б частково з дому. Наразі вже є 20% працівників, які хоча б частково виконують мобільну роботу. Це демонстративно позитивно впливає на результативність та задоволеність працівників та сприяє кращій згоди між сім’єю та роботою.

Ми з Бізнес-центр Нідеррейну Уточнити найважливіші витрати на діяльність в домашніх офісах та визначити, хто бере на себе відповідальність за таку посаду.

Робота в домашньому офісі: Ви повинні розглядати це як роботодавця

По-перше, ви повинні знати, що законного права на мобільну робочу станцію немає. Ви як роботодавець вирішуєте, чи достатня довіра з вашими працівниками для створення мобільних робочих місць. Однак, якщо ви дозволяєте працівникові виконувати окремі завдання віддалено або працювати повністю з дому, інші працівники не повинні бути у неприємності. Це означає, що працівники, що знаходяться на одній посаді та в одній сфері діяльності, мають однакові права, і в цьому випадку обидва мають право на мобільну посаду.

Примітка: Якщо ви пропонуєте мобільну роботу, вам доведеться платити за оргтехніку своїх працівників. До них відносяться, наприклад:

  • Необхідні офісні меблі
  • Ноутбук / комп’ютер
  • Витрати на телефон та Інтернет

Наступні юридичні рекомендації стосуються домашньої роботи:

  • Робота в неділю та державні свята забороняється
  • Максимальний щоденний робочий час - 10 годин
  • Перерва у робочому періоді повинна бути перерваною не менше 11 годин

Так само важливо забезпечити співробітників безпечними параметрами контактів (наприклад, за допомогою шифрування SSL) та оснастити їх відповідним програмним забезпеченням для безпеки. Таким чином, конфіденційні дані вашої компанії та ваших клієнтів захищені та не видимі третім особам.

Робота в домашньому офісі: Ви повинні розглядати це як працівника

Навіть як працівник, який має можливість працювати в домашньому офісі, ви повинні знати про певні речі. З одного боку, взяття конфіденційних даних про компанію чи навіть клієнтів повинно здійснюватися лише з дотриманням найсуворіших правил безпеки та конкретно погоджених з роботодавцем.

З іншого боку, важливо, щоб комп'ютер вашої компанії використовувався виключно ви, а не додатково членами вашої родини. Звичайно, не можна передавати паролі.

Завжди пам’ятайте: Ваш начальник не зобов’язаний надавати вам можливість мобільної роботи. Це добровільна робота вашого роботодавця, заснована на великій довірі. Щоб підтримувати ці добрі стосунки, вам слід подбати, крім правильного проведення часу, щоб ваші переваги не зазнавали додаткових свобод. Таким чином, всі сторони залишаються задоволеними і гармонійне співіснування може бути продовжено.

Участь робочої ради в мобільній роботі

Рада робітників також має голос для мобільної роботи, за винятком випадків, коли взагалі вводяться домашні роботи чи ні. Однак якщо ви дозволяєте своїм працівникам віддалено працювати, ради конкретних змін потрібно проконсультуватися з робочою радою.

Мобільна робота: Тут рада роботи має слово

  • Зміна робочого часу
  • Щотижневі / щомісячні години працівників
  • Планування проектної роботи
  • Підтримання вимог безпеки для працівника

У вас є якісь питання щодо домашнього офісу чи ви хочете поставити його своїм працівникам? Оренда бізнес-адресизробити ваш бізнес ще серйознішим? Ми раді допомогти вам словами та ділами та допомогти оптимізувати ваш бізнес!

Translate »